En sak vet vi om framtiden - vi kommer att hamna i konflikter! Konflikter handlar inte om att ha rätt eller att ha fel.
Istället kan vi tala om funktionellt respektive icke-funktionellt hanterande av alla de naturliga konfliktsituationer som uppstår på en arbetsplats och i en organisation.

Att ha en konflikt på jobbet betyder inte heller att ha misslyckats som chef. Det är en normal och naturlig del av det mänskliga varat att hamna i konflikt eller ha en konflikt inpå sig.

När konflikter drabbar verksamheten hamnar de dock på chefens bord. Konflikter kan också binda stora mängder mental energi, vilket får till följd att att medarbetare och chefer ger konflikten mer energi än arbetet. Då kan det vara både skönt och kreativt att använda sig av en utomstående konflikthanterare.

Institutet för Liv & Arbete erbjuder professionell hjälp i dessa situationer. Vi är vana konflikthanterare och har utbildning på området. Vi har psykologer, psykoterapeuter och läkare i vårt nätverk som ställer upp och hjälper dig eller er att komma vidare.

Detta innebär att vi kan sköta konflikthanteringen på plats hos er och efter behov och önskemål ge utbildningar inom området riktadt till chefter och /eller medarbetare och arbetsgrupper.


Syftet med våra insatser är:

+ att minska det interna trycket som frigör energi till arbetet

+ att skapa förbättrad kommunikation som underlättar samarbetet

+ att som utomstående specialist se fler möjligjeter

+ att förbättra samarbete och organisatiorsk funktion

+att tillsammans med uppdragsgivaren hitta en eller flera lösningar

Programansvarig är Bo Sverdén, leg psykolog och leg psykoterapeut.

Kontakta oss för en förutsättningslös diskussion!